O.V

L'organismo indipendente di valutazione (OIV) è stato introdotto dal D.Lgs. 150/2009 .                                  

L’organismo indipendente di valutazione:

a) configura il sistema di valutazione di cui all’art. 7 del D.lgs n. 150/09;

b) monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e della integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso;

c) valida la relazione sulla performance di cui all’art. 10 del D.lgs n. 150/2009 e ne assicura la visibilità attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione;

d) garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, nonché dell’utilizzo dei premi di cui al titolo III del D.lgs n. 150/2009, secondo quanto previsto dal D.lgs n. 150/2009, nei contratti collettivi nazionali, nei contratti integrativi, nei regolamenti interni all’amministrazione, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità;

e) misura e valuta la performance di ciascuna struttura dell’ente nel suo complesso e dei dirigenti di settore e propone sulla base del  sistema di cui all’art. 7 del D.lgs n. 150/2009 al Sindaco, l’attribuzione ad essi dei premi di cui al titolo III del D.lgs n. 150/2009;

f) è responsabile della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti dalla commissione di cui all’art. 13 del D.lgs n. 150/2009;

g) promuove e attesta l’assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e alla integrità;

h) verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità;

i) sulla base di appositi modelli forniti dalla Commissione di cui all’art. 13 del D.lgs n. 150/2009, cura annualmente la realizzazione di indagini sul personale dipendente volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del sistema di valutazione nonché la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale, e ne riferisce alla medesima commissione;

j) esercita le attività di controllo strategico e riferisce, in proposito, direttamente all’organo di indirizzo politico-amministrativo;

k) sostituisce il servizio di controllo interno ed esercita tutte le funzioni proprie dello stesso;

l) esegue ogni altro compito assegnato dalle leggi, statuti e regolamenti.
                            
In luogo dell'OIV l'Ente può istituire un "Nucleo di valutazione" le cui funzioni sono previste dal Regolamento di organizzazione                             
                            
In questa sottosezione sono pubblicate le informazioni relative componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione (OIV) o, in sua vece, del Nucleo di Valutazione                            
In particolare, con aggiornamento tempestivo occorre inserire le seguenti infornmazioni relative agli OIV :                            
• Nominativi                            
• Curricula                            
• Compensi                            

Normativa di Riferimento

L'articolo 10, comma 8, lettera c)  del d.lgs 33/2013 modificato:                            

8. Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: Amministrazione trasparente» di cui all'articolo 9:                            

c) i nominativi ed i curricula dei componenti degli organismi indipendenti di valutazione di cui all'articolo 14 del decreto legislativo n. 150 del 2009;                            
Paragrafo 14.2 della CIVIT, n.12/2013:                            
Tutti gli atti del procedimento di nomina sono pubblici. In particolare, devono essere pubblicati sul  sito  istituzionale dell’amministrazione interessata gli  atti di nomina dei componenti,  i loro  curricula ed i compensi, il parere della Commissione e la relativa richiesta con la documentazione allegata. Sul sito della Commissione saranno pubblicati i nomi e i curricula dei componenti, la decorrenza del provvedimento di nomina, il compenso previsto e  il  parere ex  art.  14, 3° comma,  d. lgs. n.  150/2013